24 septembre 2024
Alors qu’elle est actuellement expérimentée dans la fonction publique, la "semaine en quatre jours" est une modalité d’organisation du temps de travail qui permet aux professionnels de santé de condenser leurs heures sur quatre jours au lieu de cinq.
Cette approche vise à accroître l'attractivité des postes et à renforcer la rétention des talents dans un secteur souvent sous pression.
Dans cette perspective, l’Anap met à disposition une fiche pratique qui met en lumière les avantages concrets de cette organisation :
S'adressant principalement aux équipes administratives, ouvriers techniques, et certains professionnels médicaux et non-médicaux ne participant pas à la permanence des soins, cette fiche pratique met en avant :
Cette approche vise à accroître l'attractivité des postes et à renforcer la rétention des talents dans un secteur souvent sous pression.
Dans cette perspective, l’Anap met à disposition une fiche pratique qui met en lumière les avantages concrets de cette organisation :
- réduction du nombre de journées travaillées,
- économies sur les déplacements,
- optimisation des activités grâce à un meilleur lissage des horaires
- une réduction de l’emprunte carbone, grâce à la diminution de la distance parcourue par les professionnels pour rejoindre leur lieu de travail
S'adressant principalement aux équipes administratives, ouvriers techniques, et certains professionnels médicaux et non-médicaux ne participant pas à la permanence des soins, cette fiche pratique met en avant :
- la réglementation en vigueur
- une procédure de mise en œuvre
- le témoignage du CHU de Bordeaux, illustrant les bénéfices pour les professionnels de santé.
L'archivage du dossier patient : Enjeux et principes de mise en oeuvre
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