Développement durable : impliquer les professionnels à l'IMM
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Développement durable : impliquer les professionnels à l'IMM
Développement durable : impliquer les professionnels à l'IMM
strategy
Objectif
• Diffuser une enquête à tous les professionnels de l’Institut Mutualiste Monsouris pour déterminer les 5 principales préoccupations Développement durable à l’échelle de l’établissement.
• Prendre en compte leurs attentes dans la stratégie Développement durable de l'établissement.
• Les sensibiliser aux enjeux du développement durable et les embarquer dans la démarche.
22 septembre 2023
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22 septembre 2023
L'Institut Mutualiste Monsouris a élaboré un sondage sur le thème du Développement Durable, qu'il a diffusé à l'ensemble de son personnel, en version électronique et papier, dans le but de déterminer les cinq principales préoccupations des professionnels au sein de l'établissement.

Parmi les 23 thématiques proposées, les choix exprimés ont été les suivants :
1) La gestion des déchets hors alimentaires.
2) Le gaspillage alimentaire.
3) Les réductions de consommation d'énergie et l'augmentation de l’efficacité énergétique.
4) L'alimentation de qualité dans les établissements.
5) Les achats responsables/durables.

La mise en place de cette enquête a permis de décliner un plan d'action Développement durable au sein de l'établissement, qui se traduit notamment par :
• La mise en place d'indicateurs.
• La rédaction d'une gazette.
• La formation d’un COPIL Développement durable.
steps
Principales étapes de mise en œuvre
  • Élaboration d'un questionnaire avec une phase de test à l'échelle du COPIL Développement Durable.
  • Communication pour présenter la démarche et le questionnaire : intranet, réunions, affiches.
  • Diffusion du questionnaire à l'ensemble des professionnels via la mailing liste institutionnelle.
  • Passage dans les services avec un support papier, pour communiquer et sensibiliser les équipe.

>Durée de l'enquête = 1 mois et demi

  • Analyse des résultats en COPIL.
  • Restitution des résultats à l'ensemble des salariés sous forme d'une affiche.

Essaimage

route
Les principaux leviers
  • hexagon
    Avoir une équipe pluridisciplinaire pour le réaliser
  • hexagon
    Avoir de la motivation
  • hexagon
    Avoir des moyens informatiques
warning
Les principaux freins
  • hexagon
    Le manque de temps et de disponibilité
  • hexagon
    La contrainte de l'outil informatique
  • hexagon
    La sensibilisation à grande échelle sur la démarche.

Témoignages

person
Stéphane Grout
Ingénieur Biomédical
"Ce questionnaire m'a donné envie d'intégrer le groupe de travail et surtout de comprendre que je n'étais pas le seul à travailler sur une approche RSE/DD dans mon quotidien"

L'Établissement

Institut Mutualiste Monsouris

Date de mise en œuvre
1 octobre 2022
Durée du projet
9 mois
Déclenchement

• L'envie de s'impliquer dans le Développement Durable de l'établissement. • Le travail de formalisation de la stratégie DD, avec notre participation à l'appui terrain RSE de l'Anap.

Code postal : 75014
Type de structure : Sanitaire > Privé à but lucratif
Obligation réglementaire : NON

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Contacter l'établissement
workspace_premiumLes impacts
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Sur l'environnement
cancelNon applicable
Sur les professionnels
check_circleImpacts positifs

• 32% de participation. • L'opportunité, pour certains, de s'engager dans la démarche.

Sur les bénéficiaires
cancelNon applicable
Médico-économique
infoNon évaluable

Sensibilisation sur le développement durable et ses bonnes pratiques

Sur l'organisation
check_circleImpacts positifs

Cela a permis aux professionnels de manifester leur volonté de s'engager

Facilité de mise en œuvre
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6
Remplace une pratique existante
cancelNON
Du temps
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a considérer
Du personnel (équipe, projet, déploiement...)
hexagon_r0
a considérer

• 3 référents avec le soutien du COPIL DD • Equipe informatique

Des compétences en interne
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a considérer

Informatique

Des compétences externes (prestations externes)
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Peu
Des équipements, du matériel
hexagon_r0
Peu
Des financements (internes et externes)
hexagon_r0
Peu
Parties prenantes associées
group

• Les professionnels de l'établissement

Projet inscrit dans la politique de l'établissement
cancelNON