Le fonctionnement en dispositif a permis d'améliorer la formation des professionnels et de favoriser la coordination des équipes. Les équipes d'accueil de jour et d'accueil ambulatoire ont été reliées pour fonctionner ensemble, en se recentrant sur le projet du jeune et en cassant les habitudes.
Les jeunes pris en charge dans leur établissement, après avoir souffert dans le système scolaire classique, se sont révélés et épanouis grâce à un environnement protégé et un accompagnement adapté.
- Adaptation de l'offre aux nouveaux besoins. - Harmonisation des différentes modalités d'accueil. - Une réorganisation de l'organigramme de l'établissement, en structurant les équipes par pôles éducatif, paramédical et pédagogique pour une meilleure coordination. Chaque pôle est dirigé par des chefs de service spécifiques : trois chefs de service éducatifs, un médecin pour le pôle paramédical, et trois chefs de service pédagogiques pour les aspects scolaires et professionnels. Des réunions pluridisciplinaires ont été mises en place pour coordonner les projets personnalisés des jeunes, impliquant des référents pédagogiques, éducatifs et de soins, ainsi que les parents et les jeunes eux-mêmes.
