Les métiers de l’hôpital, et plus spécifiquement ceux impliquant des horaires atypiques et/ou à repos variables (métiers du soins, bio nettoyage, logistique, etc….), peuvent représenter une contrainte professionnelle parfois incompatible avec l’éducation de jeunes enfants. Afin d’accompagner la parentalité des professionnels hospitaliers, notamment pour les métiers les plus en tension, notre objectif était de proposer aux professionnels qui le désirent un mode de garde alternatif et complémentaire à ceux d’ores et déjà disponibles (assistante maternelle, crèche, école, garderie, centre de loisirs…). L’ambition première de ce projet expérimental est de permettre aux professionnels hospitaliers d’exercer leur métier dans le respect des besoins de leur(s) enfant(s). Par ailleurs, le GH Saintes-Saint Jean d’Angély, depuis quelques mois, devait faire face à une augmentation du nombre de demandes de congés parentaux, d’une part, et, d’autre part, comme les autres centres hospitaliers, à des difficultés de recrutement sur certaines catégories professionnelles. Par conséquent, Par conséquent, le second objectif de ce projet est de répondre aux problématiques de garde rencontrées par les agents du service hospitalier afin de leur permettre de rester en activité.