Sur une année, la plateforme d’échange interne AIR2M a permis d'économiser 28 615 kg d'équivalent CO₂. Ces résultats démontrent l’efficacité du réemploi comme levier concret de transition écologique en milieu hospitalier. Cette démarche d’économie circulaire contribue simultanément à la réduction de l’empreinte carbone, à la maîtrise des dépenses publiques et à l’optimisation des processus logistiques. Les échanges réalisés exclusivement en interne limitent les intermédiaires, réduisent les délais d’approvisionnement, les flux de transport et les volumes de déchets générés.
Ce projet permet de décloisonner les services. Il transforme le réemploi en une pratique accessible et intégrée au quotidien hospitalier. L'engagement du comité développement durable de 20 agents incluant toutes les directions, la cheffe de projet développement durable, ainsi que les 34 ambassadeurs, répartis sur les différents sites et métiers du CHR Metz-Thionville, assurent la promotion, la sensibilisation et l’appropriation de la démarche par les équipes.
La plateforme est très facilement appropriable par les professionnels ce qui permet à chaque cadre de service des échanges rapides en choisissant s'il souhaite une livraison par le service déménagement ou entre service directement. Les délais de livraison de matériel sont largement réduits. Les services de soins sont donc gagnants.
Sur une année, la plateforme d’échange interne Air2m a permis la réalisation de 300 demandes et livraisons de matériels générant 100 000 € d’économies effectives.
A chaque demande de mobilier et de matériel, le cadre ou les acheteurs vérifie sur la plateforme si le besoin est disponible de suite. Le service déménagement doit alors intervenir si c'est demandé. Ce service doit donc gérer un flux supplémentaire ainsi que la gestion des annonces sur la plateforme.
