Les jeunes accueillis via le volontariat apportent un regard neuf et bousculent les pratiques sur des sujets qui leur tiennent à cœur. Pour beaucoup, l'écologie est un sujet important et ils apportent dans les foyers les "petits gestes" et une sensibilisation : création d'un compost, recyclage et réemploi dans les ateliers...
Les professionnels indiquent que la présence et l'action des volontaires dans les associations apportent une plus-value importante au projet associatif, ils viennent enrichir la vie des personnes en situation de handicap et contribuent par les interactions relationnelles à construire une société plus inclusive. Les volontaires apportent un plus au projet et contribuent à ce que les personnes en situation de handicap ne soient pas qu'objets de soins mais des personnes actrices de leur vie.
Les personnes accueillies créent des liens forts d'amitié avec ces jeunes qui passent entre 6 mois et 2 ans en volontariat et dont une part non négligeable poursuit ensuite en salariat. Les personnes accueillies dans les foyers sont toujours attentives à l'accueil des volontaires, enclins à la rencontre et positivement impactés par une découverte, parfois interculturelle (étudiants internationaux).
Le volontariat représente un véritable levier de recrutement pour un secteur médico-social en tension : environ 60 à 65 % des salariés de l'Arche ont d'abord vécu une expérience de volontariat, qui agit comme un tremplin vers les métiers de l'accompagnement.
L'accueil des volontaires contribue au projet de l'Arche dont la raison d'être est l'accompagnemnt de personnes avec un handicap mental dans le contexte de maisonnées à taille familiale où vivent et travaillent des salariés, volontaires, bénévoles. Le passage des volontaires permet aux personnes et à la structure d'être reliés à son environnement.
