Les Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle de Béterette (Département 64) et de Gassies (Département 33) de l’UGECAM Aquitaine, proposent et organisent depuis leurs créations des formations diplômantes pour les personnes en situation de handicap permettant une adaptation de la formation aux possibilités des personnes. Cependant, l’éventail des formations proposées est limité et ne permet pas toujours de concilier cette étape importante de reconversion avec sa vie personnelle (distance, organisation...).
Le DFA désigne un accompagnement pédagogique individualisé de l'ESRP auprès de la personne accompagnée lors d'une formation suivie dans le droit commun avec l'appui éventuel du service public de l'emploi.
Les financeurs des formations incluent le service public de l'emploi, les ESMS, l'emploi accompagné, et les parents ou les personnes elles-mêmes.
Les formations suivies sont des CAP, des formations universitaires, des formations en CFA, et des formations spécifiques comme le permis poids lourd, avec des durées variant de 6 à 24 mois.
Depuis sa création en 2022, 76 personnes ont été accompagnées par le dispositif DFA.
Le DFA permet aux personnes accompagnées d’acquérir des compétences de manière progressive, avec un soutien médico-psycho-social renforcé.
L'équipe est composée de médecins, infirmiers, neuropsychologues, psychologues cliniciens, et ergothérapeutes.
Le dispositif est coordonné par une formatrice et une chargée d'insertion professionnelle, avec l'appui d'une assistante sociale, pour répondre aux besoins des personnes accompagnées.
L’objectif principal du dispositif est de favoriser la réussite et l’autonomie des apprenants, en s’adaptant à leur rythme, leurs besoins et leur niveau de départ.
Les caractéristiques d'un DFA incluent :
- un diagnostic préalable des acquis et des besoins de la personne ;
- des parcours de formation personnalisés en lien avec l'organisme formateur ;
- un accompagnement par un formateur-référent ;
- l'adaptation des modalités pédagogiques avec l'organisme de formation : présentiel, à distance, en alternance, etc. ;
- et un suivi régulier, pour ajuster les contenus et soutenir la progression.
Dans le cadre de la transformation des ESAT, prévue par le décret de 2022, le DFA accompagne également les travailleurs en ESAT dans leur projets de formation hors les murs afin de faciliter leur intégration dans le milieu ordinaire.