Retrouvez ici la FAQ du Webinaire Maintien de l’autonomie, prévention des maladies, bien-être physique et psychique… On ne compte plus les bienfaits de l’activité physique et sportive pour les personnes accompagnées ! Gestionnaires d’ESSMS et (futurs) référents activité physique et sportive, ce webinaire vous permettra de découvrir l’ensemble des ressources de l’Anap ! Grâce à l’APS, donnez de l’élan à votre ESSMS et une nouvelle énergie à tous vos résidents.
Au programme de ce webinaire
Ce webinaire a été co-organisé avec le ministère des Sports et le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités.
- Pourquoi se lancer ? Rappel du cadre législatif et des objectifs poursuivis.
- Comment ? Les outils de l'Anap pour développer l'APS, désigner un référent et organiser son activité.
- Focus sur :
- Les missions du référent APS.
- Les activités physiques quotidiennes (APQ) en établissements pour enfants.
- Session de questions / réponses.
Dès maintenant : accédez aux deux guides pratiques
L'Anap vous accompagne à travers deux publications :
- Pour les gestionnaires : un guide complet avec les étapes clés pour désigner et faire du référent activité physique et sportive une personne ressource : mode de désignation, missions et périmètres, étapes administratives, etc.
- Pour les référents APS : une publication spécifique pour structurer votre activité, renforcer son impact et vous connecter facilement aux acteurs de votre écosystème local (clubs sportifs, associations…).
Dates et sessions
Réduire ses factures et améliorer son impact environnemental : c’est possible ! Energie, bâtiments, mobilités durables, gestion de l’eau… des solutions existent. Comment les mettre en place ? Comment les financer ? Comment s'autofinancer ? Nouvelle date : rendez-vous le 11 octobre au Beffroi de Montrouge.
L’Anap et le Think Tank Matières Grises présentent un rapport sur la question qui dominera le débat public dans les 20 prochaines années : comment permettre à tous les Français de bien vieillir « chez soi » ?
L’Anap et la DGCS proposent une nouvelle méthode de contractualisation à adapter dans chaque région et département. L’objectif : simplifier et recentrer le CPOM sur ses fondamentaux.
