En Suède, les médecins hospitaliers réalisent des téléconsultations depuis leur domicile. Pourquoi ne pas faire pareil dans votre établissement ?
Le télétravail en établissement peut être un vrai levier d’attractivité, de qualité de vie au travail et de fidélisation.
- Une offre d’emploi à 20% de télétravail augmente de 50% le nombre de candidats potentiels, à temps de trajet équivalent…
- Le télétravail favorise la productivité, la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
- Il réduit les temps de trajet quotidiens entre le domicile et le lieu de travail, un avantage significatif pour gagner du temps, de l’énergie et réduire le stress.
- Il ne dégrade pas la qualité des soins. Tout est une question d’organisation, notamment au niveau des tâches administratives, des consultations à distance…
Le télétravail en établissement de santé : franchissez le cap
Ce webinaire est divisé en deux parties :
- Une partie théorique fera le point sur les avantages et les risques du télétravail, avec une cartographie des métiers éligibles et les activités possibles.
- Une partie pédagogique vous donnera les clés d’une mise en œuvre réussie du télétravail en établissement. Vous y trouverez des recommandations et des conseils concrets pour :
- Définir votre projet.
- Négocier sa mise en place au sein de l’établissement et valider officiellement un document encadrant le télétravail avec les partenaires sociaux.
- L’implémenter dans les services.
- Suivre le dispositif et le faire évoluer.
Une publication opérationnelle pour vous guider
La publication "Le télétravail en établissement de santé : désormais indispensable, totalement à votre portée" vous donne les clés pour comprendre, ajuster et réussir la mise en place du télétravail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est accompagnée d’un guide, d'un outil de cartographie des métiers éligibles au télétravail, et d’un modèle d’accord collectif et de charte de télétravail.
Une webconférence pour vous inspirer
Le 19 septembre 2023, des experts ont partagé leurs expériences, leurs idées novatrices et leurs solutions concrètes pour relever le défi du télétravail dans le monde de la santé, alliant les aspects techniques organisationnels et les conditions humaines. Retrouvez les témoignages de :
- Jullien Brézun, directeur général de Great Place to Work.
- Rodolphe Bourret, directeur général du CHU de Nice.
- Claire Devroedt, infirmière en pratique avancée au centre hospitalier intercommunal de Créteil.
Dates et sessions
Masterclass dédiée à l’investissement immobilier sanitaire : concevoir, piloter et maitriser les coûts d’un projet immobilier hospitalier ! A tous les directeurs d’établissements sanitaires et présidents de CME, inscrivez-vous à notre formation pour vous accompagner dans la maîtrise des étapes d’un projet immobilier.
Comment organiser la présence des équipes et sécuriser vos plannings ? Notre webinaire vous aide à prendre en main nos 2 outils complémentaires : maquette organisationnelle pour calculer l'effectif nécessaire à votre activité, et cycle de travail pour répartir vos effectifs.
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