Prévention primaire : avec une prise en charge en amont.
Prévenir une altération de la santé.
Dédiés aux différents volets de la performance, pour accompagner la transformation des établissements sanitaires et médico-sociales.


1 - Evaluation des besoins auprès des salariés pour mieux adapter le projet
2 - Accord de la Direction Générale pour lancer le projet
3 - Rétroplanning avec intégration des COPILS (comités de pilotage)
4 - Communication auprès des salariés (bénéficiaires)
5 - Mise en place des futurs partenaires du Centre Prévention & Travail
6 - Ouverture
7 - Communication large sur différents supports
Les impacts de la crise liée à la COVID-19 et les attentes exprimées par les salariés de l'établissement ont été évalués à travers un questionnaire rempli par plus de 1200 employés.
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Prévention primaire : avec une prise en charge en amont.
Prévenir une altération de la santé.
Investissement des chefs de projet
Implication des différents directeurs
Achats de nouveaux équipements
Nouveau lieu, embauche des professionnels
• Direction, Services Techniques
Prendre soin des professionnels de santé