Défi ZERO déchet à Adapei 35
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Défi ZERO déchet à Adapei 35
Défi ZERO déchet à Adapei 35
strategy
Objectif
Réduire d'au moins 20% les déchets ménagers de l'établissement.
12 février 2024
Contactez-nous
12 février 2024
L'Adapei 35 a participé au Défi Zéro Déchet 2023 organisé par l'association Oasis environnement !

Pendant 6 mois, un collectif de salariés et d'agents "Éco'acteurs" de l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Utopi de Saint-Jacques de la Lande, a élaboré et suivi un plan d'actions pour réduire et mieux trier les déchets au travail :
• Suppression des gobelets jetables à l'ESAT
• Création d'un composteur partagé avec le siège

Le défi a été largement relevé puisque Utopi Saint-Jacques de la Lande a réduit de 32% ses déchets ménagers et de 26% ses déchets recyclables.

Rappelons le, le meilleur déchet est celui que l'on ne produit pas.
steps
Principales étapes de mise en œuvre
  • Diagnostic des pratiques et pesée des poubelles (tout venant + recyclable)
  • Identification d'un groupe d'éco-acteurs motivés
  • Co-construction d'un plan d'actions de réduction des déchets avec les éco-acteurs
  • Identification de pilotes pour la réalisation des actions
  • Organisation d'animations pour sensibiliser tous les salariés et bénéficiaires au tri et à la réduction des déchets
  • Mise en œuvre des actions et organisation d'ateliers réguliers avec les éco-acteurs pour faire un point sur l'avancement du projet
  • Pesée des poubelles après 6 mois d'action

Essaimage

route
Les principaux leviers
  • hexagon
    Engagement de la direction,
  • hexagon
    Mobilisation d'un groupe de salariés et de bénéficiaires,
  • hexagon
    Diagnostic des pratiques existantes,
  • hexagon
    Co-construction d'un plan d'actions pour réduire nos principaux déchets,
  • hexagon
    Organisation d'ateliers de sensibilisation,
  • hexagon
    Lancement de groupes de travail par thématique.
warning
Les principaux freins
  • hexagon
    La disponibilité des ressources (humaines et éventuellement financières),
  • hexagon
    La mobilisation de tous dans les pratiques du quotidien.

Témoignages

person
Mairéad COLLET
Responsable RSO
C'était super de voir l’engouement que le défi a pu créer au sein de l'ESAT. Les professionnels et les agents se sont fortement mobilisés et ont réussi à réduire les déchets de l'établissement de 32% !

L'Établissement

Adapei 35

Date de mise en œuvre
1 mars 2023
Durée du projet
6 mois
Déclenchement

Avant le défi, certaines poubelles débordaient. Un groupe de salariés et travailleurs engagés a donc été créé au sein de l'ESAT avec la volonté de réduire nos déchets. En parallèle, la structure a eu l'opportunité d'être accompagnée par Oasis Environnement.

Code postal : 35136
Type de structure : Médico-social > Privé à but non lucratif
Obligation réglementaire : OUI
Obligation tri des déchets

Une question ? Besoin d'informations ?

Contacter l'établissement
workspace_premiumLes impacts
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Sur l'environnement
check_circleImpacts positifs

Réduction des déchets

Sur les professionnels
check_circleImpacts positifs

Professionnels et bénéficiaires ont pu être écoutés et s'impliquer pour la transition écologique avec le soutien de la direction.

Sur les bénéficiaires
check_circleImpacts positifs

Professionnels et bénéficiaires ont pu être écoutés et s'impliquer pour la transition écologique avec le soutien de la direction.

Médico-économique
helpNon évalué
Sur l'organisation
check_circleImpacts positifs

Création d'une belle dynamique de personnes engagées au sein de l'établissement.

Facilité de mise en œuvre
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9
Remplace une pratique existante
check_circleOUI

Changement de certains matériels qui étaient à usage unique, nouvelles règles de tri...

Du temps
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a considérer

• Coordination du projet, • Organisation des ateliers, • 1 à 2h par éco-acteur par mois pour la mise en place des actions.

Du personnel (équipe, projet, déploiement...)
hexagon_r0
a considérer

L'idéal est d'avoir un groupe d'une dizaine d'éco-acteurs.

Des compétences en interne
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Peu

• Recherche d'informations sur la gestion des déchets au sein du territoire, les alternatives existantes, • Capacité d'animation et d'organisation.

Des compétences externes (prestations externes)
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Peu

Si vous êtes autour de Nantes, vous pouvez être accompagnés par l'association Oasis environnement.

Des équipements, du matériel
hexagon_r0
Peu

Outils d'animation

Des financements (internes et externes)
hexagon_r0
Peu

Nous avons financé une partie de l’accompagnement de l’association Oasis Environnement (mais cela peut se réaliser en autonomie également). Il y a eu également quelques achats de petit matériel (ex : étagère pour mettre les tasses à sécher, fontaines à eau..) et d’autres sont à venir (ex : blouses lavables, torchons…)

Parties prenantes associées
group

• • Direction, • • Administration, • • Services Techniques, • • Professionnels, • • Bénéficiaires

Projet inscrit dans la politique de l'établissement
check_circleOUI

S’inscrit dans le cadre de la démarche RSO