Meilleure collaboration et montée en compétences des équipes. Accompagnement à travers des plan de formation des professionnels à l’auto-détermination, la bienveillance, la communication alternative et améliorée, les TND.
Accompagnement plus adapté, favorisant l'inclusion et l' autonomie.
Optimisation des ressources à travers la mutualisation et améliore l’efficience des dispositifs.
Organisation plus souple, décloisonnée et réactive face aux besoins du territoire.
