Montée en compétences des professionnels, acculturation à de nouvelles pratiques et meilleure transversalité entre les équipes.
Parcours plus personnalisés basé sur l'autodétermination et un meilleur accès au droit commun.
Meilleure adéquation entre l’offre et les besoins.
Evolution de l’organisation interne en favorisant la coordination et une meilleure adaptation et réponse aux besoins du territoire.