Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) proposant un accompagnement médico-psycho-social adapté à l’ensemble des personnes en situation de handicap, quel que soit leur projet de formation professionnelle et la formation suivie, au plus près de leur territoire de vie. Ce dispositif favorise la réussite et l’autonomie des apprenants, en s’adaptant à leur rythme, leurs besoins et leur niveau de départ.
Favoriser une scolarisation à temps plein en milieu ordinaire et la socialisation des jeunes enfants porteurs de trisomie 21 ou de déficience intellectuelle, en préparant précocement les pré-requis scolaires et en articulant l'action de l'enfant, de la famille, de l'école et de l'équipe médico-sociale pour prévenir les ruptures de parcours.
Accueillir des jeunes en Service Civique. Les volontaires apportent créativité et motivation au quotidien des équipes et ouvrent un espace de rencontre dans une dynamique d'inclusion et de sensibilisation.
Un protocole de substitution des inhalateurs AD a été mis en place pour réduire leur usage, très polluant, tout en garantissant la qualité des soins grâce à l’implication des professionnels dans l’accompagnement des patients.
À New York, 11 hôpitaux publics proposent désormais par défaut des repas végétaliens aux patients. Cette initiative vise à favoriser une alimentation plus saine, réduire l’empreinte carbone des repas servis et garantir des apports nutritionnels adaptés à chacun.
Face à une mauvaise qualité de l’air, les EHPAD Pennemes & Mennisternef ont introduit des plantes tropicales pour filtrer l’air et apaiser les résidents. Ce projet, soutenu par des lampes solaires, améliore bien-être et durabilité, ouvrant la voie à une réflexion écologique globale.
