6 nouvelles fiches pratiques sur la plateforme
Dans un contexte de pénurie de professionnels, recruter efficacement et conserver des collaborateurs motivés est plus que jamais une priorité pour les établissements de santé. Pour vous accompagner, l’Anap met à disposition 6 nouvelles fiches pratiques qui couvrent des aspects clés du recrutement et de la fidélisation :
- Mettre en place des ambassadeurs de votre organisation
- Publier une offre d’emploi attractive et la diffuser efficacement
- Redonner du sens au travail et améliorer la qualité de vie au travail (QVT)
- L’attractivité par le leadership managérial
- Organiser des événements RH
- Utiliser les réseaux sociaux pour recruter
Comment transformer votre établissement en hôpital magnétique ?
Découvrez également toutes nos recommandations pour transformer votre établissement en hôpital magnétique. L’objectif : une culture organisationnelle solide et un environnement de travail valorisant, où les professionnels de santé s’épanouissent pleinement. Grâce à nos fiches pratiques et nos outils, apprenez à :
- Renforcer l’attractivité de votre établissement, en proposant des conditions de travail qui séduisent les talents.
- Améliorer la qualité de vie au travail, en favorisant un climat propice à l’engagement et au bien-être des équipes.
- Augmenter la performance de vos services, grâce à des collaborateurs motivés et impliqués.
Missionnée par le ministère de l’Action et des Comptes publics, l’Anap publie deux guides à destination des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Ils proposent des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail, en agissant sur deux leviers du quotidien des professionnels : les déplacements domicile-travail et l’accueil du jeune enfant.
L’Anap met en ligne une plateforme digitale dédiée à l'attractivité et la fidélisation en établissement sanitaire et médico-social. Autodiagnostic, cartographie des leviers RH, fiche marque employeur et trames d’entretien… Accédez à une vingtaine de ressources clés pour bâtir une politique RH performante.
Ce kit "ressources humaines" vous accompagne pour mettre en place une politique d’attractivité et fidélisation performante. Vous y trouverez un autodiagnostic, des conseils et des outils opérationnels pour chaque étape clé de votre stratégie RH.
